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혁신革新, 옷이나 신발의 가죽을 교체하는 행위
단추나 가죽의 변화처럼 혁신은 실현 가능한 작은 변화에서 비롯됩니다. 저는 학습에 그치지 않고 직접 커뮤니티와 웹사이트를 운영 및 분석해 성장시키고 데이터 분석을 통해 공공기관에 정책 인사이트를 제공한 경험이 있습니다.
"혁신은 무엇을 가졌는지 보다 할 수 있는지에 달려 있다.” 이 믿음을 토대로 비전공자였지만 2020년 데이터 분석 커뮤니티 COSADAMA를 설립했습니다. LEAD였던 2022년에는 커리큘럼 페이지 MAU 600명을 달성하며 누적 수료자 약 250명을 배출하는 조직으로 발전시켰습니다. 먼저 Python, SQL, DataScience, Machine Learning을 빠르게 학습하고, 커리큘럼을 집필해 웹사이트로 배포했습니다. 뿐만 아니라 구글 애널리틱스를 활용해 커리큘럼을 AARRR 관점에서 대시보드로 정리하며 리텐션 퍼널의 이탈률 문제를 정의할 수 있었습니다. A/B Test를 진행한 결과 멤버 이탈률을 약 20% 감소시켰고, 서비스 집중 단계를 활성화에서 유입으로 변경하는 비즈니스 인사이트를 제공할 수 있었습니다.
분석 능력을 기반으로 행정안전부와 인천시 빅데이터 팀의 데이터 분석을 통해 정책 제안에 기여했습니다. 학대 피해 아동 최적 입지 선정 프로젝트에서는 공간 회귀 모델링을 활용하여 유해 시설로부터의 거리와 친화 시설 근접성을 고려해 최적 입지를 도출하고, 이를 통해 LH 임대주택을 활용한 예산 효율화 정책을 제안했습니다. 무단 투기 예측 분석에서는 민원 데이터베이스를 직접 구축하고, 군집화 및 선형 회귀 분석을 통해 투기 예상 지역 모델을 개발하며 단속 및 CCTV 설치의 효율성을 높였습니다.
데이터 분석에 기반한 커뮤니티, 웹 서비스, 정책 혁신 경험을 바탕으로 무신사와 함께 한국을 넘어 전세계의 의생활 혁신에 기여하고 싶습니다.
2022.12 - 2023. 2
COSADAMA LEAD, PO, Data Analyst
2021. 9 - 2022. 2
인천광역시 기획조정실 빅데이터팀 PM, Data Analyst
2021. 7 - 2021. 8
한국지능정보사회진흥원 PM, Data Analyst
2020.12 - 2022.11
COSADAMA Technical Writer
2020. 1 - 2021.11
COSADAMA STAFF